Chercheurs-boursiers –
Juniors 1 et 2, Seniors

Sylvie Lachapelle
(514) 873-2114 Poste 239

Document électronique

N'oubliez pas de transmettre votre document électronique au FRSQ.

Le candidat doit soumettre un Avis d'intention.

Cet Avis d'intention devra être rédigée sur le formulaire prévu à cet effet et soumis avant le 31 août 2004

L'objectif de cet Avis d'intention est de déterminer la classification du candidat et de constituer des comités de pairs. Aucune évaluation scientifique ne sera basée sur cet Avis d'intention.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Documents électroniques

N'oubliez pas de transmettre vos documents électroniques au FRSQ.

-un CV commun canadien, version complète, dûment complété

-le formulaire de demande pour ce programme dûment complété

-le formulaire dûment complété par le directeur du département universitaire ou du centre de recherche où œuvre le candidat

Documents papier

Le sceau postal ou la date de transmission de la télécopie fait foi de la date du dépôt des documents.

Adresse postale

FRSQ
500, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 800
Montréal (Québec)
H3A 3C6

-6 séries contenant chacune un exemplaire des 5 plus importantes publications des travaux scientifiques se rapportant directement à la demande de bourse, publiées ou acceptées pour publication, auxquelles le candidat a participé depuis le 1^er janvier 2000

-une copie conforme des documents montrant l'obtention de bourses et de subventions reçues (s'il y a lieu) depuis les 4 dernières années.

Il n'est pas nécessaire d'inclure les preuves d'octrois obtenus du FRSQ.

-2 lettres de recommandation de 2 répondants qui connaissent bien les travaux du candidat, dont le dernier responsable de formation pour les candidats Juniors 1 et Juniors 2

Aucune lettre de recommandation pour les Seniors ne sera incluse dans le dossier d'évaluation.

-une copie officielle du diplôme rendant le candidat admissible au présent programme, attestée par le sceau de l'université, ou une copie certifiée conforme par un notaire ou un commissaire à l'assermentation

Mises à jour
du dossier

Une mise à jour peut être faite pour les preuves d'octroi et les accusés de réception ou acceptations d'éditeurs, exclusivement, au plus tard le 14 janvier 2005.

Le candidat Junior 1 pourra mettre à jour son dossier lors de son entrevue.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Caractéristiques

Cette bourse s'adresse au chercheur œuvrant à plein temps (au moins 75 % des activités professionnelles) dans le domaine de la santé, en recherche fondamentale, clinique, épidémiologique, évaluative, opérationnelle, organisationnelle et sociale.

Ce programme s'adresse à 3 catégories de candidats :

-chercheurs œuvrant dans l'une des sciences de la santé humaine

-professionnels de la santé, cliniciens ayant une formation adéquate en recherche en santé

-chercheurs provenant d'une discipline susceptible de contribuer à la recherche en santé (sociologie, anthropologie, psychologie, biologie, etc.)

Dans un tel cas, la contribution en santé doit être démontrée à la satisfaction du FRSQ.

Les cliniciens doivent noter que le FRSQ offre aussi un programme de bourses de carrière intitulé Chercheurs-boursiers cliniciens, conçu pour les chercheurs cliniciens qui consacrent au moins 50 % de leur temps à la recherche.

Conformité à la Loi

Puisque l’enveloppe budgétaire des programmes de chercheurs-boursiers provient des crédits de la Régie de l’assurance maladie du Québec, ces programmes doivent être gérés conformément aux dispositions de la Loi sur l’assurance maladie du Québec (section XII, articles 95 à 104). En particulier, tout candidat doit s’engager à respecter les dispositions de cette Loi concernant l’octroi des bourses de recherche (article 96) :

Sommaire des conditions

(détails des conditions plus loin)

Candidat œuvrant dans un établissement du réseau du FRSQ, dans un établissement du ministère de la Santé et des Services sociaux, dans un laboratoire, groupe ou équipe reconnu par le FRSQ ou dans une institution universitaire

Est admissible tout candidat intéressé aux problèmes de santé des Québécois et qui désire poursuivre ou entreprendre une carrière de chercheur autonome dans le domaine de la santé dans un établissement du réseau du FRSQ, dans un établissement du ministère de la Santé et des Services sociaux, dans un laboratoire, groupe ou équipe reconnu par le FRSQ ou dans une institution universitaire, s'il répond aux conditions suivantes :

-être détenteur d'un Ph.D. ou d'un doctorat en sciences

ou

-être détenteur d'un diplôme de M.D., D.D.S., Pharm. D. et en plus avoir une formation complémentaire de recherche d'au moins 2 ans, chacune de ces 2 années étant réalisées de façon continue, à au moins 75 %

ou

-être détenteur d'un diplôme de doctorat ou l'équivalent, dans une des disciplines des sciences humaines concernées par des problématiques de santé (sociologie, anthropologie, psychologie, économie, etc.), en autant que le candidat présente un programme de recherche portant sur des enjeux de santé

-être domicilié au Québec au moment où débute la bourse

-être citoyen canadien ou résident permanent (carte de résident permanent)

La bourse n'est accordée que conditionnellement au dépôt de cette preuve au FRSQ avant la date du début de la bourse, au plus tard le 30 juin 2005.

Candidat œuvrant à l'extérieur d'un établissement de santé du réseau du ministère de la Santé et des Services sociaux ou à l'extérieur du réseau des centres de recherche du FRSQ

Les mêmes conditions s'appliquent, sauf que le candidat doit faire partie d'une équipe ou d'un laboratoire dont les préoccupations de recherche en santé sont reconnues par le FRSQ.

Dans un tel cas, la bourse est octroyée conditionnellement à ce que le boursier demeure à l'intérieur de cette équipe ou de ce laboratoire et que le milieu conserve sa reconnaissance par le FRSQ.

Restrictions

Le candidat qui détient une bourse n'est admissible que si la période restante de sa bourse ne dépasse pas 18 mois au 1^er avril 2005.

Citoyenneté et domicile du candidat

Un candidat résidant à l'extérieur du Québec peut s'inscrire au concours de chercheurs-boursiers.

Cependant, la bourse sera octroyée par le FRSQ à compter de la date à laquelle le boursier déposera au FRSQ la preuve qu'il est domicilié au Québec. Tout retard à fournir la preuve de domicile n'aura pas pour effet de reporter la date prévue de la bourse.

Un candidat qui n'a pas la citoyenneté canadienne ni le statut de résident permanent doit l'obtenir avant que sa bourse lui soit versée.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

La classification du candidat à titre de chercheur Junior 1, Junior 2 ou Senior est déterminée par le FRSQ qui en informe le candidat. Suivant la réception de cette correspondance, le candidat dispose de dix (10) jours ouvrables pour demander une révision de sa classification en exposant les motifs de sa réclamation.

Cette classification repose sur le nombre d'années d'expérience de recherche après l'obtention du dernier diplôme universitaire (Ph.D., Pharm D., M.D. ou M.Sc. en second diplôme) ou après la certification à titre de médecin spécialiste (CSPQ, FRCP). L'autonomie d'un candidat est démontrée dès l'obtention d'une bourse de chercheurs-boursiers.

Pour le FRSQ, l'année d'expérience se calcule du 1^er juillet au 30 juin.

Un nombre maximal de 4 années d'expérience est autorisé pour pouvoir bénéficier d'une bourse complète (i.e., de 4 ans) de Chercheurs-boursiers – Juniors 1.

La classification au concours se schématise comme suit :

Dans le calcul des années d’expérience, le FRSQ pourra tenir compte, selon son évaluation, de situations particulières qui ont fait qu’un candidat a dû interrompre momentanément sa recherche (grossesse, maladie, activités professionnelles sans contenu de recherche : cliniques, soins, gestion, etc.) et exclure ces années du calcul de ses années d’expérience.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

En signant le formulaire de demande, le candidat s'engage, pour toute la durée de sa bourse, à :

-réaliser dans un établissement du ministère de la Santé et des Services sociaux ou dans un milieu de recherche d'une université du Québec, le programme de recherche soumis

-consacrer au moins 75 % de ses activités professionnelles en recherche

-ne pas occuper un poste de directeur ou d'adjoint scientifique ou administratif d'un centre de recherche subventionné par le FRSQ ou un poste administratif dans un établissement d'enseignement universitaire, sans une autorisation explicite et écrite du FRSQ

-montrer les capacités ou le potentiel d'être un chercheur compétitif sur les plans national et international

-démontrer, à la satisfaction du FRSQ, la capacité à œuvrer en équipe et en complémentarité avec des chercheurs provenant d'autres disciplines

-rembourser au FRSQ toute partie de la bourse de recherche non utilisée, s'il cesse ses activités de recherche

-informer le FRSQ de son acceptation ou de son refus de la bourse octroyée dans le délai de 30 jours suivant la date de l'avis de l'octroi de cette bourse

À défaut de cette acceptation dans le délai prévu, le candidat sera considéré avoir refusé la bourse octroyée.

-respecter les conditions liées à l'octroi de cette bourse et à se conformer aux exigences du FRSQ

-acheminer au FRSQ tout rapport-progrès exigé par celui-ci

-demander et recevoir l'autorisation écrite du FRSQ avant de changer de milieu d'accueil

-lorsque le laboratoire de recherche qui accueillera le chercheur sera en milieu industriel, une entente devra être convenue entre le FRSQ et l'entreprise d'accueil, selon des modalités spécifiques à chaque candidat

-se conformer aux dispositions de la Loi sur l’assurance maladie du Québec concernant l’octroi des bourses de recherche (voir Admissibilité – conformité à la Loi).

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Approbation

Les autorités universitaires et les institutions d'accueil devront approuver les demandes qui seront déposées.

Le FRSQ communiquera avec les autorités afin de les informer de la procédure à suivre au cours du mois d'octobre 2004.

Complément de traitement salarial

-L'université est l'institution d'accueil privilégiée par le FRSQ. Un établissement universitaire de santé peut exercer cette responsabilité et en assume les engagements.

Lorsque les autorités universitaires appuient une demande de Chercheur-boursier, elles s'engagent à ce que soit assuré à ce candidat, à la satisfaction du FRSQ, le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de chercheur-boursier et la rémunération que ce candidat devrait recevoir de l'université à titre de professeur régulier.

-Dans le cas où le financement serait assumé par un autre partenaire du FRSQ, les autorités universitaires doivent également appuyer la demande du chercheur-boursier.

Dans ces circonstances, l'établissement d'accueil s'engage de ce fait à octroyer à ce candidat le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de Chercheur-boursier et la rémunération que ce candidat devrait recevoir de l'université à titre de professeur régulier. Ce partenariat doit être appuyé d'un protocole avec le FRSQ.

Assurance d'un poste – chercheur-boursier Senior

Pour les demandes de bourses au concours Chercheurs-boursiers — Seniors :

-L'université ou l'institution d'accueil s'engage à intégrer le chercheur au terme de la bourse et à offrir au candidat un poste régulier avec permanence ou un poste contractuel d'une durée minimale de 5 ans après la fin de la bourse et l'assurance que le chercheur recevra une rémunération correspondante.

Puisque le programme Chercheurs-boursiers s'inscrit dans le cadre du partenariat entre le FRSQ et l'université, celle-ci réservera, à l'intention des chercheurs-boursiers seniors, un nombre suffisant de postes réguliers.

-De même, les établissements et centres de recherche qui présentent des candidats au concours Chercheurs-boursiers — Seniors sont tenus d'intégrer les chercheurs à leur personnel de recherche au terme de la bourse, selon les exigences du FRSQ.

Avantages sociaux
et autres

L'organisme universitaire ou l'établissement d'accueil devra être disposé à fournir les locaux et l'équipement nécessaires à la recherche du candidat.

Celui-ci devra avoir la possibilité d'adhérer à la caisse de retraite et de profiter des autres avantages sociaux accessibles au personnel régulier de l'institution ou de l'établissement d'accueil.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Durée

Les bourses Junior 1, Junior 2 et Senior sont octroyées pour une durée maximale de 4 ans.

Il est à noter toutefois que, pour la catégorie Senior, le FRSQ s'engage à rémunérer le candidat de façon décroissante. (Voir Montant de la bourse)

Congés parentaux

Le boursier peut se prévaloir d'un congé parental (maternité, paternité ou adoption). La bourse pourra être reportée pour une période maximale de 2 ans.

Congé sabbatique

Tout chercheur-boursier peut bénéficier d'un congé sabbatique s'il se conforme aux exigences.

Afin de favoriser le développement technologique et scientifique au Québec, le chercheur-boursier recevra son plein traitement durant une année sabbatique acceptée par le FRSQ.

Exigences :

-être chercheur-boursier Senior ou Junior 2 ayant complété 6 années d'expérience selon la classification du FRSQ

-présenter au FRSQ une demande de congé sabbatique pour une durée maximale de 12 mois

-présenter au FRSQ un programme de formation complémentaire ou de recyclage bénéfique pour sa recherche

Ce programme doit être accepté, par écrit, par le FRSQ au moins 60 jours avant le début du congé sabbatique.

-transmettre au FRSQ une copie de l'approbation de ce congé des autorités universitaires responsables ou de l'établissement où il œuvre

-transmettre au FRSQ une preuve écrite montrant l'acceptation du chercheur-boursier par le laboratoire d'accueil

Date d'entrée en vigueur de la bourse

Le chercheur ne peut reporter la date d'entrée en vigueur de sa bourse au-delà du 30 septembre 2005.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Montant

Le montant de la bourse est déterminé en fonction des années d'expérience en recherche et varie de 30 005 $ à 68 053 $, incluant 12 % d'avantages sociaux.

Ce montant doit être complété par une quote-part universitaire.

L'échelle de rémunération des chercheurs-boursiers est déterminée par le gouvernement du Québec et publiée à l'article 52 de la section XVI des règlements de la Loi sur l'assurance-maladie du Québec.

Collaboration universitaire

Le FRSQ demande aux universités d'intégrer les chercheurs-boursiers à leurs programmes d'enseignement en complétant leur rémunération et en leur offrant les mêmes avantages sociaux que ceux des professeurs réguliers de même rang académique. Le FRSQ tient à ce que tout chercheur-boursier ait la même opportunité que les autres professeurs de la faculté d'accueil de soumettre son dossier pour étude aux comités de nomination et de promotion pour l'obtention d'un poste facultaire régulier.

Il est à noter que, pour la catégorie Senior, le FRSQ s'engage à rémunérer le candidat de façon décroissante :

	1e année	100 %
	2e année	100 %
	3e année	75 %
	4e année	50 %

Cette politique vise à impliquer l'institution d'accueil qui doit s'engager à compléter la rémunération du candidat et à l'intégrer à l'intérieur de ses rangs. Cette intégration doit comporter l'offre d'un poste régulier avec permanence soit dans le cadre de ses postes statutaires ou dans celui du programme de professeurs-chercheurs (réservé aux chercheurs des centres).

L'approbation de la demande de bourse Senior par l'université engage l'institution à intégrer le chercheur au terme de la bourse.

Transfert
de la bourse d'un organisme universitaire à un autre, ou d'un établissement à un autre

D'une façon générale, le Conseil d'administration du FRSQ présume que le chercheur-boursier œuvrera pour la durée de la bourse octroyée dans l'établissement ou l'institution universitaire qui a endossé sa demande.

Cependant, si par exception, un chercheur-boursier optait pour un autre établissement ou une autre institution universitaire de recherche, le FRSQ est disposé à analyser cette demande en collaboration avec l'université et l'établissement concerné, afin que le chercheur-boursier puisse œuvrer dans le milieu qui saura mieux utiliser sa compétence en recherche.

Congés parentaux

Voir Durée de la bourse.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

But

Une rencontre du candidat avec le comité de pairs est prévue avant la réunion plénière du comité évaluateur. Cette rencontre est exigée pour les candidats Juniors 1, alors qu'elle n'est pas exigée pour les candidats Juniors 2 et Seniors.

L'entrevue permet au candidat de :

-démontrer son autonomie potentielle comme chercheur

-expliciter davantage certains aspects de son programme de recherche

-préciser certains aspects de sa formation et de son cheminement de carrière

-éclairer le comité d'entrevues sur tout aspect important de sa recherche qu'il considère n'avoir pas suffisamment décrit dans sa demande ou que le comité juge encore obscur

Le but de l'entrevue n'est pas d'évaluer le contenu scientifique de la demande. L'entrevue vise plutôt à compléter l'information déjà reçue et à permettre au candidat de mettre à jour son dossier pour faciliter son évaluation.

Les frais de déplacement du candidat pour cette entrevue ne sont pas remboursés par le FRSQ.

Dates

Lorsque le candidat est convoqué à une entrevue, il est tenu de s'y présenter, sous peine de voir sa candidature rejetée.

Pour les chercheurs-boursiers et les chercheurs-boursiers cliniciens « fondamentalistes », les entrevues auront lieu les 10 et 11 janvier 2005.

Pour les chercheurs-boursiers en clinique ou en épidémiologie, les entrevues seront le 13 janvier 2005.

Pour les chercheurs-boursiers cliniciens en clinique ou en épidémiologie, les entrevues seront le 14 janvier 2005.

Pour les chercheurs-boursiers et les chercheurs-boursiers cliniciens en "santé société", les entrevues auront lieu le 17 février 2005.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Procédure

Les demandes sont évaluées par des comités de pairs nommés par le Conseil d'administration du FRSQ pour leur compétence dans divers types de recherche en santé soit en recherche fondamentale, clinique, épidémiologique ou en santé et société.

Par souci d'équité, toutes les demandes sont regroupées et évaluées selon le programme Chercheurs-boursiers ou Chercheurs-boursiers cliniciens selon leur classification en termes d'expérience de recherche (Junior 1, Junior 2 ou Senior) et selon le domaine de recherche (recherche fondamentale ou recherche épidémiologique ou clinique ou recherche en santé et  société).

L'étude des candidatures se fera par le FRSQ uniquement si le candidat répond aux critères d'admissibilité.

Seuls les dossiers complets seront soumis pour étude aux comités d'évaluation.

Toute candidature soumise au FRSQ doit recevoir l'approbation de l'institution universitaire ou de l'établissement concerné et être attestée sur le formulaire déterminé à cette fin par le FRSQ.

Critères

Veuillez prendre note que les critères sont utilisés en fonction du domaine de recherche et que le poids relatif des critères dans l'évaluation globale par les comités de pairs varie dépendamment de la classification au niveau Junior 1, Junior 2 ou Senior :

-l'évaluation de la formation du candidat en recherche et du programme de recherche proposé est relativement plus importante au niveau Junior 1

-tandis que l'évaluation du rayonnement et de la productivité du candidat en termes de la formation d'étudiants et des subventions prend de plus en plus d'importance aux niveaux Junior 2 et Senior

Formation du candidat en recherche

-qualité et diversité des milieux dans lesquels le candidat a reçu sa formation (M.Sc., Ph.D., postdoctorale)

-pertinence et adéquation de la formation en regard du programme de recherche proposé

Bourses

-nombre d'années de bourses salariales par des organismes avec comité de pairs

-type d'organismes

-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche

Subventions

-nombre d'années de subventions par des organismes avec comité de pairs

-type d'organismes

-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche

Formation d'étudiants par le candidat

-nombre

-niveau M.Sc., Ph.D. et postdoctorat

-financement de ces étudiants

-publications ou communications des étudiants parues ou acceptées

-qualité des revues et des congrès

-nature de la direction : directeur ou codirecteur

Productivité scientifique

-publications parues ou acceptées :

-nombre de résumés de communication

Milieu d'accueil

-soutien de démarrage

-soutien financier d'autres sources

-espace de laboratoire mis à la disposition du candidat

-équipement commun disponible

-niveau de complémentarité avec d'autres chercheurs sur place

-niveau d'émulation du milieu (conférences, invités, consultants, etc.)

-niveau des charges administratives, cliniques, pédagogiques du candidat

Autonomie

Capacité démontrée ou potentielle du candidat à :

-obtenir des subventions comme chercheur principal

-publier sans ses mentors comme premier auteur

Rayonnement scientifique

Portée provinciale, nationale ou internationale des éléments suivants :

Invitations

-à titre de conférencier invité par des centres/universités

-à titre de conférencier ou de modérateur à des symposia

-à titre de membre de comité (évaluateur interne) d'organismes subventionnaires reconnus

-présidence ou autres de comités d'évaluation d'organismes reconnus

-prix scientifiques et autres distinctions

Programme de recherche proposé

-clarté de la présentation

-originalité conceptuelle et vraisemblance des hypothèses

-cohérence du projet en regard des connaissances actuelles

-validité des objectifs en regard de la revue de la littérature

-validité des instruments et des procédures

-valeur scientifique de la méthodologie

-réalisme du calendrier proposé

-faisabilité du programme compte tenu du milieu d'accueil, de la formation du candidat et du support financier

-impact scientifique dans la discipline

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

-La principale modification a trait à la connaissance de la langue française.

Chercheurs-boursiers — Juniors 1 et 2, Seniors

Pharmacologie-
pharmaceutique

Merck Frosst

Sciences infirmières –
Junior 1

Fondation de recherche en sciences infirmières (FRESIQ)

Maladies infectieuses et sida

Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) – Service de lutte contre les infections transmissibles sexuellement et par le sang (SLITSS)

Pharmaco-économie

Conseil du médicament

Hypertension

Société québécoise d'hypertension artérielle (SQHA)

Médecine transfusionnelle et hémovigilance

Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) –
Secrétariat du système du sang