Chercheurs-boursiers cliniciens –
Juniors 1 et 2, Seniors

Pierrette Morvan
(514) 873-2114
Poste 243

Document électronique

N'oubliez pas de transmettre votre document électronique au FRSQ.

Le candidat doit soumettre un Avis d'intention.

Cet Avis d'intention devra être rédigé sur le formulaire prévu à cet effet et soumis avant le 31 août 2004.

L'objectif de cet Avis d'intention est de déterminer la classification du candidat et de constituer des comités de pairs. Aucune évaluation scientifique ne sera basée sur cet Avis d'intention.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Documents électroniques

N'oubliez pas de transmettre vos documents électroniques au FRSQ.

-un CV commun canadien, version complète, dûment complété

-le formulaire de demande pour ce programme dûment complété

-le formulaire dûment complété par le directeur du département universitaire ou du centre de recherche où œuvre le candidat

Documents papier

Le sceau postal ou la date de transmission de la télécopie fait foi de la date du dépôt des documents.

Adresse postale

FRSQ
500, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 800
Montréal (Québec)
H3A 3C6

-6 séries contenant chacune un exemplaire des 5 plus importantes publications des travaux scientifiques se rapportant directement à la demande de bourse, publiées ou acceptées pour publication, auxquelles le candidat a participé depuis le 1^er janvier 2000

-faire la preuve qu'il est membre en règle avec la corporation professionnelle qui le régit au Québec et qu'il dispose du droit de pratique au Québec

-une copie conforme des documents montrant l'obtention de bourses et de subventions reçues (s'il y a lieu) depuis les 4 dernières années

Il n'est pas nécessaire d'inclure les preuves d'octrois obtenus du FRSQ.

-2 lettres de recommandation de 2 répondants qui connaissent bien les travaux du candidat, dont le dernier responsable de formation pour les candidats Juniors 1 et Juniors 2

Aucune lettre de recommandation pour les Seniors ne sera incluse dans le dossier d'évaluation.

-une copie officielle du diplôme rendant le candidat admissible au présent programme (M.D., Pharm.D., etc.), attestée par le sceau de l'université, ou une copie certifiée conforme par un notaire ou un commissaire à l'assermentation

-une copie du dernier certificat de spécialistes (C.S.P.Q., F.R.C.P., etc.) ou de second diplôme (M. Sc., Ph. D.), s'il y a lieu

Mises à jour
du dossier

Une mise à jour peut être faite pour les preuves d'octroi et les accusés de réception ou acceptations d'éditeurs, exclusivement, au plus tard le 14 janvier 2005.

Le candidat Junior 1 pourra mettre à jour son dossier lors de son entrevue.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Caractéristiques

Le présent programme s'adresse aux professionnels de la santé œuvrant auprès des bénéficiaires dans un établissement de santé à titre de professionnels de la santé.

Le candidat doit avoir bénéficié d'une solide formation d'au moins 2 ans en recherche dont chaque année est réalisée de façon continue, et œuvrer dans un milieu de recherche qui favorise le développement de la recherche clinique et la synergie entre les chercheurs.

Il doit être un clinicien actif et disposer d'un permis de pratique en règle.

Le chercheur-boursier clinicien recevra l'équivalent de 60 % du salaire d'un chercheur-boursier. Il devra consacrer au moins 50 % de ses activités professionnelles à la recherche tout en poursuivant un niveau d'activités cliniques à la satisfaction du FRSQ.

Le chercheur-boursier clinicien est à la fois chercheur et clinicien, permettant ainsi un transfert rapide des nouvelles connaissances issues de sa recherche auprès des bénéficiaires.

Le programme comprend 2 volets :

Volet I / Recherche clinique : Sont admissibles les professionnels de la santé qui veulent œuvrer à au moins 50 % de leurs activités professionnelles en recherche clinique.

Volet II / Recherche fondamentale : Sont également admissibles les professionnels de la santé qui veulent réaliser à au moins 50 % de leurs activités professionnelles des programmes de recherche fondamentale.

Conformité à la Loi

Puisque l’enveloppe budgétaire des programmes de chercheurs-boursiers provient des crédits de la Régie de l’assurance maladie du Québec, ces programmes doivent être gérés conformément aux dispositions de la Loi sur l’assurance maladie du Québec (section XII, articles 95 à 104). En particulier, tout candidat doit s’engager à respecter les dispositions de cette Loi concernant l’octroi des bourses de recherche (article 96) :

Conditions

-être détenteur d'un diplôme professionnel en santé humaine ou d'un Ph.D.

-œuvrer au Québec, à titre de clinicien, dans un établissement de santé du réseau du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

-être membre en règle de la corporation professionnelle qui le régit et disposer du droit de pratique au Québec de cette profession pour toute la durée de la bourse

-être accepté par le directeur de la recherche clinique, à titre de chercheur, dans un centre de recherche du réseau du FRSQ ou dans une équipe de recherche reconnue par ce dernier

-être autorisé par le directeur du département ou du service clinique de l'établissement concerné à réaliser son programme de recherche

-être citoyen canadien ou résident permanent (carte de résident permanent) et être domicilié au Québec

La bourse n'est accordée que conditionnellement au dépôt de cette preuve au FRSQ avant la date du début de la bourse, au plus tard le 30 juin 2005.

Restrictions

Le candidat qui détient une bourse n'est admissible que si la période restante de sa bourse ne dépasse pas 18 mois au 1^er avril 2005.

Cette bourse doit servir à la création ou au maintien d'un poste de chercheur, mais ne peut, en aucun cas, être utilisée pour d'autres fins. La bourse octroyée par le FRSQ est nominative et est accordée au mérite aux candidats. Les chercheurs-boursiers cliniciens du FRSQ ne peuvent utiliser leur salaire de boursier pour réaliser des travaux de recherche pour une compagnie privée ou pour des projets dont la propriété intellectuelle appartient à une compagnie privée.

Exigences

Le candidat doit :

-avoir bénéficié d'une formation adéquate, à la satisfaction du FRSQ, en recherche en santé à temps plein, d'une durée minimale de 2 ans (au moins 50 % de son temps consacré à la formation et attesté par le directeur de la recherche du centre de formation) et dont chaque année est réalisée de façon continue

-être chercheur autonome, pouvoir concevoir et exécuter un programme de recherche selon des méthodes rigoureuses acceptables par ses pairs

-être en mesure d'encadrer et de diriger adéquatement des étudiants dans un programme de formation en recherche

-démontrer, à la satisfaction du FRSQ, la capacité à collaborer avec d'autres chercheurs provenant d'autres disciplines

-être accepté dans un milieu clinique de recherche qui offre, à la satisfaction du FRSQ, des conditions favorables à la réalisation des programmes de recherche clinique

Ce milieu doit favoriser la collaboration entre les chercheurs cliniciens, fondamentalistes, épidémiologistes et d'autres approches de recherche.

-le milieu d'accueil de recherche fait l'objet d'une évaluation spécifique de la part du FRSQ

Seuls les milieux jugés favorables au développement de la recherche clinique seront admissibles à recevoir des chercheurs cliniciens dans leur milieu.

-recevoir une acceptation de sa candidature par le directeur de la recherche d'un centre de recherche ou d'une équipe du FRSQ

Le directeur de la recherche doit indiquer au FRSQ comment sera intégré ce candidat et quelle sera sa collaboration avec d'autres chercheurs du centre, du laboratoire, du groupe ou de l'équipe reconnu par le FRSQ.

Le directeur de la recherche et le directeur général de l'établissement devront indiquer comment le milieu d'accueil est favorable au développement de la recherche clinique.

-présenter à l'occasion de la demande de bourse un programme de recherche clinique fondamentale (applicable à l'humain)

Les programmes de recherche ont pour objet de mettre en évidence ou d'expliquer les processus physiopathologiques d'une maladie ou d'une anomalie humaine, dans le but d'en améliorer les méthodes diagnostiques, les modes thérapeutiques et d'en préciser le pronostic.

-détenir un poste académique dans une des universités du Québec

Il peut s'agir d'un poste « clinique » non rémunéré, ou d'un poste rémunéré à temps partiel, selon l'importance des activités cliniques du candidat.

Toutefois, le candidat doit consacrer au moins 50 % de ses activités professionnelles à la recherche.

Citoyenneté et domicile du candidat

Un candidat résidant à l'extérieur du Québec peut s'inscrire au concours de chercheurs-boursiers cliniciens.

Cependant, la bourse sera octroyée par le FRSQ à compter de la date à laquelle le boursier déposera au FRSQ la preuve qu'il est domicilié au Québec. Tout retard à fournir la preuve de domicile n'aura pas pour effet de reporter la date prévue de la bourse.

Un candidat qui n'a pas la citoyenneté canadienne ni le statut de résident permanent doit l'obtenir avant que sa bourse lui soit versée.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

La classification du candidat à titre de chercheur Junior 1, Junior 2 ou Senior est déterminée par le FRSQ qui en informe le candidat. Suivant la réception de cette correspondance, le candidat dispose de dix (10) jours ouvrables pour demander une révision de sa classification en exposant les motifs de sa réclamation.

Cette classification repose sur le nombre d'années d'expérience de recherche après l'obtention du dernier diplôme universitaire (Ph.D., Pharm D., M.D. ou M.Sc. en second diplôme) ou après la certification à titre de médecin spécialiste (C.S.P.Q., F.R.C.P.). L'autonomie d'un candidat est démontrée dès l'obtention d'une bourse de chercheur-boursier.

Pour le FRSQ, l'année d'expérience se calcule du 1^er juillet au 30 juin.

Un nombre maximal de 4 années d'expérience est autorisé pour pouvoir bénéficier d'une bourse complète (i.e., de 4 ans) de chercheur-boursier Junior 1.

La classification au concours se schématise comme suit :

Dans le calcul des années d'expérience, le FRSQ pourra tenir compte, selon son évaluation, de situations particulières qui ont fait qu'un candidat a dû interrompre momentanément sa recherche (grossesse, maladie, activités professionnelles sans contenu de recherche : cliniques, soins, gestion, etc.) et exclure ces années du calcul de ses années d'expérience.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

En signant le formulaire de demande, le candidat s'engage, pour toute la durée de sa bourse, à :

-réaliser dans un établissement du ministère de la Santé et des Services sociaux ou dans un milieu de recherche d'une université du Québec, le programme de recherche soumis

-consacrer au moins 50 % de son temps à poursuivre des activités de recherche clinique ou fondamentale

-ne pas occuper un poste de directeur ou d'adjoint scientifique ou administratif d'un centre de recherche subventionné par le FRSQ ou un poste administratif dans un établissement d'enseignement universitaire, sans une autorisation explicite et écrite du FRSQ

-rembourser au FRSQ toute partie de la bourse de recherche non utilisée, s'il cesse ses activités de recherche

-informer le FRSQ de son acceptation ou de son refus de la bourse octroyée dans le délai de 30 jours suivant l'avis de l'octroi de cette bourse

À défaut de cette acceptation dans le délai prévu, le candidat sera considéré avoir refusé la bourse octroyée.

-respecter les conditions liées à l'octroi de cette bourse et se conformer aux exigences du FRSQ

-acheminer au FRSQ tout rapport-progrès exigé par ce dernier

-demander et recevoir l'autorisation écrite du FRSQ avant de changer de milieu d'accueil

-lorsque le laboratoire de recherche qui accueillera le chercheur sera en milieu industriel, une entente devra être convenue entre le FRSQ et l'entreprise d'accueil, selon des modalités spécifiques à chaque candidat

-se conformer aux dispositions de la Loi sur l'assurance maladie du Québec concernant l'octroi des bourses de recherche (voir Admissibilité - conformité à la Loi).

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Approbation

Les autorités universitaires et les institutions d'accueil devront approuver les demandes qui seront déposées.

Le FRSQ communiquera avec les autorités afin de les informer de la procédure à suivre au cours du mois d'octobre 2004.

Complément de traitement salarial

-L'université est l'institution d'accueil privilégiée par le FRSQ. Un établissement universitaire de santé peut exercer cette responsabilité et en assume les engagements.

Lorsque les autorités universitaires appuient une demande de chercheur-boursier clinicien, elles s'engagent à ce que soit assuré à ce candidat, à la satisfaction du FRSQ, le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de chercheur-boursier clinicien et la rémunération que ce candidat devrait recevoir de l'université à titre de professeur régulier.

-Dans le cas où le financement serait assumé par un autre partenaire du FRSQ, les autorités universitaires doivent également appuyer la demande du chercheur-boursier clinicien.

Dans ces circonstances, l'établissement d'accueil s'engage de ce fait à octroyer à ce candidat le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de chercheur-boursier clinicien et la rémunération que ce candidat devrait recevoir de l'université à titre de professeur régulier. Ce partenariat doit être appuyé d'un protocole avec le FRSQ.

Assurance d'un poste chercheur-boursier clinicien - Senior

Pour les demandes de bourses au concours
Chercheurs-boursiers cliniciens - Seniors :

-L'université ou l'institution d'accueil s'engage à intégrer le chercheur au terme de la bourse et à offrir au candidat un poste régulier avec permanence ou un poste contractuel d'une durée minimale de 5 ans après la fin de la bourse et l'assurance que le chercheur recevra une rémunération correspondante.

Puisque le programme Chercheurs-boursiers cliniciens s'inscrit dans le cadre du partenariat entre le FRSQ et l'université, celle-ci réservera, à l'intention des chercheurs-boursiers cliniciens - seniors, un nombre suffisant de postes réguliers.

-De même, les établissements et centres de recherche qui présentent des candidats au concours Chercheurs-boursiers cliniciens - Seniors sont tenus d'intégrer les chercheurs à leur personnel de recherche au terme de la bourse, selon les exigences du FRSQ.

Avantages sociaux
et autres

Lorsque les autorités de l'établissement d'accueil du candidat sont les signataires de la demande avec les autorités universitaires, les autorités de l'établissement s'engagent, de ce fait, à fournir les locaux nécessaires au chercheur pour réaliser ses activités, à favoriser la réalisation de ses activités de recherche en mettant à sa disposition des locaux de cliniques externes et, s'il y a lieu, un nombre suffisant de lits pour réaliser la recherche clinique. L'établissement offrira les services reliés aux frais indirects tels que décrits aux programmes des centres de recherche et dans les Règles générales communes.

Dans l'éventualité où le milieu d'accueil ne respecterait pas ses engagements, le FRSQ prendra les moyens nécessaires pour déplacer les activités de recherche du boursier vers un autre milieu d'accueil.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Durée

Les bourses Juniors 1, Juniors 2 et Seniors sont octroyées pour une durée maximale de 4 ans.

Il est à noter toutefois que, pour la catégorie Senior, le FRSQ s'engage à rémunérer le candidat de façon décroissante. (Voir Montant de la bourse)

Congés parentaux

Le boursier peut se prévaloir d'un congé parental (maternité, paternité ou adoption). La bourse pourra être reportée pour une période maximale de 2 ans.

Congé sabbatique

Tout chercheur-boursier clinicien peut bénéficier d'un congé sabbatique s'il se conforme aux exigences.

Afin de favoriser le développement technologique et scientifique au Québec, le chercheur-boursier clinicien recevra son plein traitement durant une année sabbatique acceptée par le FRSQ.

Exigences :

-être chercheur-boursier clinicien Senior ou Junior 2 ayant complété 6 années d'expérience selon la classification du FRSQ

-présenter au FRSQ une demande de congé sabbatique pour une durée maximale de 12 mois

-présenter au FRSQ un programme de formation complémentaire ou de recyclage bénéfique pour sa recherche

Ce programme doit être accepté, par écrit, par le FRSQ au moins 60 jours avant le début du congé sabbatique.

-transmettre au FRSQ une copie de l'approbation de ce congé des autorités universitaires responsables ou de l'établissement où il œuvre

-transmettre au FRSQ une preuve écrite montrant l'acceptation du chercheur-boursier clinicien par le laboratoire d'accueil

Date d'entrée en vigueur de la bourse

Le chercheur ne peut reporter la date d'entrée en vigueur de sa bourse au-delà du 30 septembre 2005.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Montant

Le montant de la bourse est déterminé en fonction des années d'expérience en recherche et varie de 18 003 $ à 40 832 $, incluant 12 % d'avantages sociaux.

Cette bourse correspond à 60 % de la bourse octroyée aux chercheurs-boursiers inscrits au programme Chercheurs-boursiers - Juniors 1, 2 et Seniors.

L'échelle de rémunération du chercheur-boursier clinicien est déterminée par le gouvernement du Québec et publiée à l'article 52 de la section XVI des règlements de la Loi sur l'assurance maladie du Québec.

Collaboration universitaire

Le FRSQ demande aux universités d'intégrer les chercheurs-boursiers cliniciens à leurs programmes d'enseignement en complétant leur rémunération et en leur offrant les mêmes avantages sociaux que ceux des professeurs réguliers de même rang académique. Le FRSQ tient à ce que tout chercheur-boursier clinicien ait la même opportunité que les autres professeurs de la faculté d'accueil de soumettre son dossier pour étude aux comités de nomination et de promotion pour l'obtention d'un poste facultaire régulier.

Il est à noter que, pour la catégorie Seniors, le FRSQ s'engage à rémunérer le candidat de façon décroissante :

	1e année	100 %
	2e année	100 %
	3e année	75 %
	4e année	50 %

Cette politique vise à impliquer l'institution d'accueil qui doit s'engager à compléter la rémunération du candidat et à l'intégrer à l'intérieur de ses rangs. Cette intégration doit comporter l'offre d'un poste régulier avec permanence soit dans le cadre de ses postes statutaires ou dans celui du programme de professeurs-chercheurs (réservé aux chercheurs des centres).

L'approbation de la demande de bourse Seniors par l'université engage l'institution à intégrer le chercheur au terme de la bourse.

Transfert de la bourse d'un organisme universitaire à un autre, ou d'un établissement à un autre

D'une façon générale, le Conseil d'administration du FRSQ présume que le chercheur-boursier clinicien œuvrera pour la durée de la bourse octroyée dans l'établissement ou l'institution universitaire qui a endossé sa demande.

Cependant, si par exception, un chercheur-boursier clinicien optait pour un autre établissement ou une autre institution universitaire de recherche, le FRSQ est disposé à analyser cette demande en collaboration avec l'université et l'établissement concerné, afin que le chercheur-boursier clinicien puisse œuvrer dans le milieu qui saura mieux utiliser sa compétence en recherche.

Congés parentaux

Voir Durée de la bourse.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

But

Une rencontre du candidat avec le comité de pairs est prévue avant la réunion plénière du comité évaluateur. Cette rencontre est exigée pour les candidats Juniors 1, alors qu'elle n'est pas exigée pour les candidats Juniors 2 et Seniors.

L'entrevue permet au candidat de :

-démontrer son autonomie potentielle comme chercheur

-expliciter davantage certains aspects de son programme de recherche

-préciser certains aspects de sa formation et de son cheminement de carrière

-éclairer le comité d'entrevues sur tout aspect important de sa recherche qu'il considère n'avoir pas suffisamment décrit dans sa demande ou que le comité juge encore obscur

Le but de l'entrevue n'est pas d'évaluer le contenu scientifique de la demande. L'entrevue vise plutôt à compléter l'information déjà reçue et à permettre au candidat de mettre à jour son dossier pour faciliter son évaluation.

Les frais de déplacement du candidat pour cette entrevue ne sont pas remboursés par le FRSQ.

Dates

Lorsque le candidat est convoqué à une entrevue, il est tenu de s'y présenter, sous peine de voir sa candidature rejetée.

Pour les chercheurs-boursiers cliniciens « fondamentalistes », les entrevues auront lieu les 10 et 11 janvier 2005.

Pour les chercheurs-boursiers cliniciens en clinique ou en épidémiologie, les entrevues auront lieu le 14 janvier 2005.

Pour les chercheurs-boursiers cliniciens en "santé société" les entrevues auront lieu le 17 février 2005.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Procédure

Les demandes sont évaluées par des comités de pairs nommés par le Conseil d'administration du FRSQ pour leur compétence dans divers types de recherche en santé soit en recherche fondamentale, clinique, épidémiologique ou en santé et société.

Par souci d'équité, toutes les demandes sont regroupées et évaluées selon le programme Chercheurs-boursiers ou Chercheurs-boursiers cliniciens, selon leur classification en termes d'expérience de recherche (Juniors 1, Juniors 2 ou Seniors) et selon le domaine de recherche (recherche fondamentale ou recherche épidémiologique ou clinique).

L'étude des candidatures se fera par le FRSQ uniquement si le candidat répond aux critères d'admissibilité.

Seuls les dossiers complets seront soumis pour étude aux comités d'évaluation.

Toute candidature soumise au FRSQ doit recevoir l'approbation de l'institution universitaire ou de l'établissement concerné et être attestée sur le formulaire déterminé à cette fin par le FRSQ.

Critères

Veuillez prendre note que les critères sont utilisés en fonction du domaine de recherche et que le poids relatif des critères dans l'évaluation globale par les comités de pairs varie dépendamment de la classification au niveau Junior 1, Junior 2 ou Senior :

-l'évaluation de la formation du candidat en recherche et du programme de recherche proposé est relativement plus importante au niveau Junior 1

-tandis que l'évaluation du rayonnement et de la productivité du candidat en termes de la formation d'étudiants et des subventions prend de plus en plus d'importance aux niveaux Junior 2 et Senior

Formation du candidat en recherche

-qualité et diversité des milieux dans lesquels le candidat a reçu sa formation (M.Sc., Ph.D., postdoctorale)

-pertinence et adéquation de la formation en regard du programme de recherche proposé

Bourses

-nombre d'années de bourses salariales par des organismes avec comité de pairs

-type d'organismes

-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche

Subventions

-nombre d'années de subventions par des organismes avec comité de pairs

-type d'organismes

-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche

Formation d'étudiants par le candidat

-nombre

-niveau M.Sc., Ph.D. et postdoctorat

-financement de ces étudiants

-publications ou communications des étudiants parues ou acceptées

-qualité des revues et des congrès

-nature de la direction : directeur ou codirecteur

Productivité scientifique

-publications parues ou acceptées :

-nombre de résumés de communication

Milieu d'accueil

-disponibilité de fonds de démarrage

-soutien financier d'autres sources

-espace de laboratoire mis à la disposition du candidat

-équipement commun disponible

-niveau de complémentarité avec d'autres chercheurs sur place

-niveau d'émulation du milieu (conférences, invités, consultants, etc.)

-niveau des charges administratives, cliniques, pédagogiques du candidat

Autonomie

Capacité démontrée ou potentielle du candidat à :

-obtenir des subventions comme chercheur principal

-publier sans ses mentors comme premier auteur

Rayonnement scientifique

Portée provinciale, nationale ou internationale des éléments suivants :

Invitations

-à titre de conférencier invité par des centres/universités

-à titre de conférencier ou de modérateur à des symposia

-à titre de membre de comité (évaluateur interne) d'organismes subventionnaires reconnus

-présidence ou autres de comités d'évaluation d'organismes reconnus

-prix scientifiques et autres distinctions

Programme de recherche proposé

-clarté de la présentation

-originalité conceptuelle et vraisemblance des hypothèses

-cohérence du projet en regard des connaissances actuelles

-validité des objectifs en regard de la revue de la littérature

-validité des instruments et des procédures

-valeur scientifique de la méthodologie

-réalisme du calendrier proposé

-faisabilité du programme compte tenu du milieu d'accueil, de la formation du candidat et du support financier

-impact scientifique dans la discipline

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

-La principale modification a trait à la connaissance de la langue française.

Chercheurs-boursiers cliniciens - Juniors 1 et 2, Seniors

Pharmacologie-
pharmaceutique

Merck Frosst

Sciences infirmières -
Junior 1

Fondation de recherche en sciences infirmières (FRESIQ)

Maladies infectieuses et sida

Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) – Service de lutte contre les infections transmissibles sexuellement et par le sang (SLITSS)

Pharmaco-économie

Conseil du médicament

Hypertension

Société québécoise d'hypertension artérielle (SQHA)

Médecine transfusionnelle et hémovigilance

Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) -
Secrétariat du système du sang