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ADMISSIBILITÉ
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Candidats visés |
-détenteurs d’un diplôme professionnel universitaire en santé humaine de niveau doctoral (M.D., D.D.S., etc.), d’un permis de pratique valide et d’une formation complémentaire de recherche d’au moins 2 ans, chacune de ces 2 années ayant été réalisée de façon continue, avec au moins 50% du temps consacré à la recherche
Le permis de pratique devra être valide durant toute la durée de la bourse.
-les candidats ne
peuvent déposer une demande plus de 3 fois au niveau Junior 1 et
pas plus de 2 fois aux niveaux Junior 2 et Senior
-citoyens canadiens ou résidents permanents (tel que défini en 1.1 des Règles générales communes) domiciliés au Québec au moment de l’entrée en vigueur de la bourse
Ne sont pas admis :
-les détenteurs d’un poste de directeur ou de directeur scientifique adjoint d’un centre de recherche subventionné par le FRSQ ou d’un poste cadre dans un établissement d’enseignement universitaire (à moins d’une autorisation écrite du FRSQ)
-les détenteurs d’une bourse dont la période restante dépasse 18 mois au 1er avril 2007
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Conditions |
-travailler au Québec, à titre de clinicien, dans un établissement de santé du réseau du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)
-être autorisé par le directeur clinique et par le directeur de la recherche d’un établissement reconnu par le FRSQ à réaliser des activités de recherche (voir Lieu de recherche)
-engagement de l’université d’affiliation de procéder à la nomination du candidat à un titre universitaire dès le début de sa bourse
-consacrer au moins 50 % de ses activités professionnelles à la recherche tout en poursuivant un niveau d’activités cliniques à la satisfaction du FRSQ
Les professionnels de la santé détenant un permis de pratique valide au Québec et consacrant au moins 75 % de leur temps à la recherche ont avantage à s’inscrire au programme de bourse suivant :
Chercheurs-boursiers – Juniors 1 et 2, Seniors
-démontrer sa capacité ou son potentiel d’être un chercheur compétitif sur les plans national et international
-disposer des privilèges d’encadrement et de direction d’étudiants dans un programme de formation en recherche
-démontrer, à la satisfaction du FRSQ, sa capacité ou son potentiel de collaborer avec des chercheurs provenant d'autres disciplines
-se conformer aux dispositions de la Loi sur l’assurance maladie du Québec (section XII, articles 95 à 104) concernant l’octroi des bourses de recherche puisque l’enveloppe budgétaire des programmes de chercheurs-boursiers provient des crédits de la Régie de l’assurance maladie du Québec. En particulier, tout candidat doit s’engager à respecter les dispositions de cette loi concernant l’octroi des bourses de recherche (article 96) :
"Nul n’a droit à une bourse de recherche, si,
de l’avis du Fonds de la recherche en santé du Québec,
institué par la Loi sur le ministère de la Recherche,
de la Science et de la Technologie (chapitre M-19.1.2.) :
1- il n’est pas domicilié au Québec;
2- il
n’a pas une connaissance d’usage de la langue officielle
du Québec;
3- il ne poursuit pas, pour un organisme universitaire ou pour
un établissement, des travaux de recherche portant sur une science de la santé."
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VOLETS DE RECHERCHE
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Tous les candidats doivent choisir parmi l’un des 3 volets suivants :
Volet fondamental
Le volet fondamental concerne les mécanismes biologiques de base de la santé sur les plans moléculaire, cellulaire, tissulaire et intégratif. Il inclut toutes les recherches qui utilisent des organismes animaux intacts ou leurs composantes cellulaires, des lignées cellulaires, ou encore, des cellules et tissus humains. Les recherches auxquelles participent des sujets humains sont inclues dans ce volet pour autant qu’elles concernent des mécanismes de base.
Volet clinique et épidémiologique
Le volet clinique et épidémiologique inclut, en général, toutes les recherches biologiques, médicales et épidémiologiques auxquelles participent des sujets humains.
Volet santé et société
Le volet santé et société concerne des recherches sur des facteurs individuels, sociaux et culturels, de même que leurs interactions, en lien avec l'état ou les comportements liés à la santé. Les facteurs sociaux et culturels pertinents à la santé sont nombreux : l'organisation et la prestation des soins de santé, les politiques sociales et de santé, l'éducation, l'économie et l'emploi, les médias, les enjeux éthiques, l'environnement de vie, etc.
Des recoupements entre deux volets sont possibles. Par exemple, le volet fondamental et le volet clinique et épidémiologique peuvent se recouper lorsque la recherche implique des sujets humains.
Après l’examen des avis d’intention, le FRSQ peut recommander à un candidat de rediriger sa candidature vers le volet dans lequel le comité d’évaluation dispose de l’expertise la plus appropriée pour évaluer son dossier. Dans le doute, le candidat est invité à communiquer avec le FRSQ.
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DOCUMENTS EXIGÉS – AVIS D'INTENTION
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Document électronique
N'oubliez pas de transmettre votre document électronique au FRSQ. |
Candidats
-formulaire avis d'intention
obligatoire
L'avis d’intention sert à :
-établir l'admissibilité
des candidats
-vérifier le type de
programme et le volet choisis par le candidat (voir Volets
de recherche) et faire un classement préliminaire du candidat selon
son expérience (voir Expérience de recherche)
afin de constituer les comités de pairs. Aucune évaluation scientifique
n'est basée sur cet avis d'intention.
-demander à l'université
son approbation
-CV commun canadien (version complète)
Le FRSQ confirmera aux candidats par courriel début septembre s'ils sont
admissibles.
Seuls les candidats jugés admissibles et ayant reçu l'approbation universitaire
pourront déposer une demande.
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DOCUMENTS EXIGÉS – DEMANDE COMPLÈTE
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Documents électroniques
N'oubliez pas de transmettre vos documents électroniques au FRSQ.
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Candidats
-CV commun canadien (version complète)
-formulaire de demande Chercheurs-boursiers cliniciens
Directeurs de centres de recherche ou de départements universitaires
-formulaire Section du directeur du centre ou du département universitaire / Annexe à la bourse de chercheurs-boursiers ou de chercheurs-boursiers cliniciens
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Documents papier
Le sceau postal ou la date de transmission de la télécopie
fait foi de la date du dépôt des documents.
Adresse postale
FRSQ
500, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 800
Montréal (Québec)
H3A 3C6
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Candidats
-6 séries contenant
chacune un exemplaire des 5 plus importantes publications des travaux
scientifiques se rapportant de préférence à la demande de bourse, publiées
ou acceptées pour publication, auxquelles le candidat a participé depuis
le 1er janvier 2002
-copie des avis d'attribution
de bourses et de subventions reçues au cours des 4 dernières années à
l'exception des bourses et subventions obtenues du FRSQ
-copie officielle du diplôme
rendant le candidat admissible au présent programme (M.D., D.D.S., etc.),
attestée par le sceau de l’université, ou copie certifiée conforme par
un notaire ou un commissaire à l'assermentation
-copie du dernier certificat
de spécialiste (C.S.P.Q., FRCP, etc.) ou de second diplôme (M. Sc.,
Ph. D.)
-preuve d'appartenance
à une corporation professionnelle attestant du droit de pratique au Québec,
au plus tard le 30 juin 2007
Si le permis de pratique est délivré
après le 30 juin 2007, le candidat doit en aviser le FRSQ par écrit avant
cette date.
-copie de la carte de
résident permanent, s'il y a lieu, avant le début de la bourse ou au plus
tard le 30 juin 2007
Répondants (pour les candidats Juniors 1 et 2 seulement)
-2 lettres de recommandation
rédigées par 2 répondants qui connaissent bien les travaux du candidat.
Pour les Juniors 1, l'un des répondants doit avoir participé à la formation
la plus récente du candidat.
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Mise à jour du dossier |
Mise à jour des preuves d'octroi et de la liste des publications, exclusivement,
permise jusqu'au 19 janvier 2007.
Inclure les accusés de réception d’articles soumis et les notifications de l’éditeur des articles acceptés pour publication
Inscrire le numéro de dossier sur les documents
Le candidat Junior 1 pourra mettre à jour son dossier au moment de son entrevue.
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Accusé de réception |
Les candidats seront avisés par courriel en novembre de la réception de leur demande.
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LIEU DE RECHERCHE
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Choix du lieu de recherche |
-un groupe ou un centre du FRSQ, un établissement du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ou une université du Québec
Le candidat peut réaliser son programme de recherche à l’extérieur d’un établissement du réseau du MSSS ou à l’extérieur du réseau des centres de recherche du FRSQ à condition qu’il fasse partie d’une équipe ou d’un laboratoire dont les préoccupations de recherche en santé sont reconnues par le FRSQ.
-un milieu industriel
Une entente devra être conclue entre le FRSQ, l’entreprise d’accueil et une université, selon des modalités spécifiques à chaque candidat. Cette entente devra permettre au candidat de réaliser un programme de recherche innovatrice et d’assumer des activités de formation d’étudiants aux cycles supérieurs.
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Changement de lieu de recherche |
Le FRSQ présume que, pour toute la durée de la bourse octroyée, le chercheur-boursier travaillera dans l’établissement ou dans l’université qui a endossé sa demande.
Le boursier qui désire changer de lieu de recherche doit en faire la demande par écrit au FRSQ. Cette demande fera état des raisons du changement et décrira toutes les conséquences possibles sur son programme de recherche.
Les autorités universitaires doivent aviser par écrit le FRSQ qu’elles approuvent le changement.
Le directeur du nouveau centre de recherche ou département universitaire doit aviser par écrit le FRSQ qu’il accepte d’accueillir le candidat.
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EXPÉRIENCE DE RECHERCHE
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La classification du candidat à titre de chercheur Junior 1,
Junior 2 ou Senior est déterminée par le FRSQ qui en informe le
candidat. Suivant la réception de cette correspondance, le
candidat dispose de dix (10) jours ouvrables pour demander une révision
de sa classification en exposant les motifs de sa réclamation.
Cette classification repose sur un nombre maximal de 5 années d’expérience
de recherche après l’obtention du dernier diplôme universitaire.
Il s’agit soit du diplôme rendant le candidat admissible au présent
programme (M.D., D.D.S., etc.), soit le dernier certificat de spécialiste
(FRCP, C.S.P.Q., etc. ) ou bien, s’il y a lieu, d’un M. Sc. ou d’un
Ph. D. en second diplôme, à moins que l’autonomie en recherche d’un
candidat n’ait déjà été démontrée par l’obtention d’une bourse de
chercheur-boursier ou d’une subvention de recherche à titre de chercheur
principal, obtenue d’un organisme reconnu par le FRSQ. Le FRSQ tiendra compte également de la durée de la formation en recherche depuis l'obtention du diplôme professionnel jusqu'à celle du dernier certificat de spécialiste ou du second diplôme.
Pour le FRSQ, l'année d'expérience se calcule du 1er juillet au 30 juin.
La classification au concours se schématise comme suit :
Dans le calcul des années d’expérience, le FRSQ pourra tenir compte, selon son évaluation, de situations particulières qui ont fait qu’un candidat a dû interrompre momentanément sa recherche (grossesse, maladie, activités professionnelles sans contenu de recherche : clinique, soins, gestion, etc.) et exclure ces années du calcul des années d’expérience.
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DURÉE DE LA BOURSE
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Date d'entrée en vigueur |
Du 1er juillet au 30 septembre 2007
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Durée |
Junior 1 : 4 ans pour tous les candidats
Junior 2 : 4 ans maximum
Senior : 4 ans maximum
Pour la catégorie Senior, le FRSQ s’engage à rémunérer le candidat de façon décroissante. (Voir Montant de la bourse)
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Congés parentaux |
Le boursier peut se prévaloir d’un congé parental (maternité, paternité ou adoption). La bourse pourra être reportée pour une période maximale de 2 ans.
Le boursier devra informer par écrit le FRSQ de son intention de se prévaloir d’un tel congé parental.
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Congé sabbatique |
Le chercheur-boursier recevra son plein traitement durant une année sabbatique à condition de se conformer aux exigences suivantes :
-être un chercheur-boursier
clinicien Senior ou Junior 2 ayant complété 6 années d’expérience
selon la classification du FRSQ
-présenter au FRSQ une demande de congé sabbatique pour une durée maximale de 12 mois
-présenter au FRSQ un programme de formation complémentaire ou d’activités bénéfiques pour faire progresser son programme de recherche
Ce programme doit être accepté, par écrit, par le FRSQ au moins 60 jours avant le début du congé sabbatique.
-transmettre au FRSQ une copie de l’approbation de ce congé par les autorités universitaires responsables ou de l'établissement où il travaille
-transmettre (s’il y a lieu) au FRSQ une preuve écrite montrant l'acceptation du chercheur-boursier clinicien par le laboratoire d’accueil
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Congé pour raisons de santé |
Le boursier peut se prévaloir d’un report de sa bourse pour raisons de santé (personnelle ou d’un proche) sur présentation d’un certificat médical précisant la durée du congé prescrit par le médecin. Les versements de la bourse seront interrompus pendant cette période.
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MONTANT DE LA BOURSE
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Montant |
De 18 003 $ à 40 832 $, y compris 12 % d'avantages sociaux, en fonction des années d'expériences.
Cette bourse correspond à 60 % de la bourse octroyée aux chercheurs-boursiers inscrits
au programme Chercheurs-boursiers – Juniors 1, 2 et Seniors.
L'échelle de rémunération du chercheur-boursier clinicien
est déterminée par le gouvernement du Québec et publiée à l'article
52 de la section XVI des règlements de la Loi sur l'assurance maladie
du Québec.
Ce montant doit être complété par l’université (voir Engagement des autorités universitaires).
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Quote-part universitaire |
Pour la catégorie Senior, le FRSQ
s'engage à rémunérer le candidat de façon décroissante :
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1e année |
100 % |
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2e année |
100 % |
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3e année |
75 % |
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4e année |
50 % |
Cette politique vise à ce que l’établissement d’accueil s’engage à compléter la rémunération du candidat et à intégrer celui-ci dans ses rangs (voir Engagement des autorités universitaires).
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Congés parentaux |
Voir Durée de la bourse.
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AUTRE FINANCEMENT
ENTREVUE
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But |
Le comité de pairs rencontre en entrevue les candidats Juniors 1 (seulement) avant la réunion plénière du comité.
L'entrevue permet au candidat :
-de démontrer son autonomie potentielle comme chercheur
-d'expliciter davantage certains aspects de son programme de recherche
-de préciser certains aspects de sa formation et de son cheminement de carrière
-d'éclairer le comité d'entrevues sur tout aspect important de sa recherche qu'il
considère n'avoir pas suffisamment décrit dans sa demande ou que le comité juge encore obscur
L’entrevue vise à compléter l’information déjà reçue et à permettre au candidat de mettre à jour son dossier pour faciliter son évaluation.
Les frais de déplacement du candidat pour cette entrevue ne sont pas remboursés par le FRSQ.
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Dates |
Lorsque le candidat est convoqué à une entrevue, il est tenu de s'y présenter,
sous peine de voir sa candidature rejetée.
15 et 16 janvier 2007 : recherche fondamentale
17 janvier 2007 : recherche clinique et épidémiologique
19 janvier 2007 : recherche en santé et société
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ÉVALUATION
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Procédure |
Tous les dossiers sont évalués par des comités de pairs dont les membres représentent les diverses disciplines et méthodologies de recherche en santé.
Par souci d’équité, toutes les demandes sont regroupées et évaluées selon le programme Chercheurs-boursiers – Juniors 1 et 2, Seniors ou Chercheurs-boursiers cliniciens – Juniors 1 et 2, Seniors, selon leur classification en termes d’expérience de recherche (Juniors 1, Juniors 2 ou Seniors) et selon le volet de recherche (fondamental, clinique et épidémiologique ou santé et société).
Le FRSQ forme ainsi 6 comités d’évaluation :
| Expérience |
Volet fondamental |
Volet clinique et épidémiologique |
Volet santé et société |
| Juniors 1 |
C + CC
(comité 1) |
C
(comité 4) |
CC
(comité 5) |
C + CC
(comité 6) |
| Juniors 2 |
C + CC
(comité 2) |
| Seniors |
C + CC
(comité 3) |
C = Chercheurs (temps plein)
CC = Chercheurs cliniciens (mi-temps)
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Critères |
Les critères sont utilisés en fonction du domaine
de recherche et leur poids relatif dans l'évaluation globale par
les comités de pairs varie selon la classification aux niveaux Junior
1, Junior 2 ou Senior :
-l'évaluation de
la formation du candidat en recherche et du programme de recherche
proposé est relativement plus importante au niveau Junior 1
-l'évaluation du rayonnement et de la
productivité du candidat en termes de formation d'étudiants et de subventions prend de
plus en plus d'importance aux niveaux Junior 2 et Senior
Formation du candidat en recherche
-qualité et diversité des milieux dans lesquels le
candidat a reçu sa formation (M. Sc., Ph. D., postdoctorale)
-pertinence et adéquation de la formation
en regard du programme de recherche proposé
Bourses
-nombre d'années
de bourses salariales octroyées par des organismes avec comité
de pairs
-type d'organismes
-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche
Subventions
-nombre d'années
d'obtention de subventions provenant d'organismes avec comité de pairs
-en tant que chercheur principal
-en
tant que cochercheur
-en tant que collaborateur
-type d'organismes
-importance relative des montants compte tenu du domaine de recherche
Formation d'étudiants par le candidat
-nombre
-niveau M. Sc., Ph. D. et postdoctorat
-financement de ces étudiants
-publications ou communications des étudiants parues ou acceptées
-qualité des revues et des congrès
-nature de la direction
: direction ou codirection
Productivité scientifique
-publications parues ou acceptées :
-nombre d'articles à titre de premier auteur ou autres
-qualité des revues
-portée et retombées scientifiques de publications
-continuité dans la production depuis le début de la carrière
Milieu d'accueil
-disponibilité de fonds de démarrage
-soutien financier d'autres sources
-espace de laboratoire mis à la disposition du candidat
-équipement commun disponible
-niveau de complémentarité avec d'autres chercheurs sur place
-niveau d'émulation du milieu (conférences, invités, consultants, etc.)
-niveau des charges administratives, cliniques, pédagogiques du candidat
Autonomie
Capacité démontrée ou potentielle du candidat à :
-obtenir des subventions comme chercheur principal
-publier sans ses mentors comme auteur principal
Rayonnement scientifique
Portée provinciale, nationale ou internationale des éléments suivants :
-conférencier invité par des centres/universités
-conférencier ou animateur à des symposiums
-membre de comité (évaluateur interne) d'organismes subventionnaires reconnus
-présidence ou autre fonction au sein de comités d'évaluation d'organismes reconnus
-prix scientifiques et autres distinctions
Programme de recherche proposé
-clarté de la présentation
-originalité conceptuelle et vraisemblance des hypothèses
-cohérence du projet en regard des connaissances actuelles
-validité des objectifs en regard de la revue de la littérature
-validité des instruments et des procédures
-valeur scientifique de la méthodologie
-réalisme du calendrier proposé
-faisabilité du programme compte tenu du milieu d'accueil, de la formation
du candidat et du support financier
-impact scientifique dans la discipline
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ENGAGEMENT DU BOURSIER
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En acceptant la bourse, le candidat s’engage à respecter les Règles
générales communes et l’ensemble des conditions et exigences décrites dans la présente fiche.
Le candidat qui ne se conforme pas à ces règles verra sa bourse annulée.
Le candidat doit informer le FRSQ de son acceptation de la bourse dans un délai de 30 jours suivant la réception de l'offre.
À défaut de cette acceptation, le FRSQ considérera que le candidat a refusé la bourse.
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ENGAGEMENT DES AUTORITÉS UNIVERSITAIRES
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Approbation |
Les universités, après concertation avec la direction du département
universitaire d'attache du candidat et la direction du centre de
recherche où s’effectuera la recherche (le cas échéant), approuvent
les demandes et assument les responsabilités énoncées ci-dessous.
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Complément salarial |
-Lorsque les autorités universitaires appuient une demande de chercheur-boursier, elles s’engagent à ce que soit assuré à ce candidat, à la satisfaction du FRSQ, le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de chercheur-boursier et la rémunération que ce candidat devrait recevoir à titre de professeur régulier.
-Dans les cas où le candidat aurait une affiliation mixte impliquant une entreprise, l’université et le partenaire doivent appuyer conjointement la demande du chercheur-boursier.
Dans ces circonstances, les partenaires s'engagent à octroyer à ce candidat le complément de traitement égal à la différence entre la bourse de chercheur-boursier et la rémunération que ce candidat devrait recevoir de l'université ou du partenaire à titre de professeur ou d’employé régulier. Ce partenariat doit faire l’objet d'un protocole d’entente avec le FRSQ.
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Assurance d'un poste chercheurs-boursiers
cliniciens - seniors |
Pour les demandes de bourses au concours
Chercheurs-boursiers cliniciens - Seniors :
-L’université s'engage à intégrer le chercheur au terme de la bourse et à offrir au candidat un poste régulier avec permanence ou un poste contractuel d’une durée minimale de 5 ans après la fin de la bourse (avec une rémunération correspondant à son rang universitaire).
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Protection du temps de recherche |
La direction universitaire et la direction hospitalière doivent veiller conjointement à ce que le candidat soit libéré de tâches cliniques afin de satisfaire son obligation de passer 50 % de ses activités professionnelles en recherche.
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Laboratoire ou locaux de recherche |
Le milieu d’accueil s’engage à fournir des laboratoires ou des locaux de recherche fonctionnels et l'équipement de base nécessaire aux activités de recherche du candidat. Celui-ci devra avoir accès, s’il y a lieu, à des locaux de cliniques externes et à un nombre suffisant de lits pour réaliser sa recherche clinique.
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MODIFICATIONS IMPORTANTES DEPUIS LE DERNIER CONCOURS
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-La classification repose sur un nombre maximal de 5 années d'expérience de recherche après l'obtention du dernier diplôme universitaire.
-Nombre limite de demandes de bourses pour les candidats dans toutes les catégories (Juniors 1 et 2, Senior).
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BOURSES EN PARTENARIAT
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Santé du rein
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Fondation canadienne du rein - Programme Krescent
(Junior 1 seulement)
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Pharmacologie-
pharmaceutique
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Merck Frosst
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Sciences infirmières -
Junior 1
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Fondation de recherche en sciences infirmières (FRESIQ)
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Maladies infectieuses et sida
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Centre québécois de coordination sur le sida (CQCS)
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Pharmaco-économie
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Conseil du médicament
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Hypertension
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Société québécoise d'hypertension artérielle (SQHA)
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Médecine transfusionnelle et hémovigilance
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Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) -
Secrétariat du système du sang
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