Réseaux thématiques de recherche

CARACTÉRISTIQUES DU PROGRAMME

Objectifs

Ce programme à caractère stratégique vise, dans des domaines ciblés par le FRSQ et ses partenaires, à :

• accroître la capacité de recherche du Québec en favorisant la formation, le recrutement et la rétention de jeunes chercheurs
• créer une masse critique de chercheurs répondant aux nouvelles attentes en recherche, notamment par le maillage et la synergie interinstitutionnelle et interdisciplinaire de chercheurs œuvrant dans les quatre créneaux de la recherche en santé
• accroître la compétitivité collective des chercheurs du Québec, notamment par la mise sur pied de projets structurants, de plates-formes techniques, de services communs, ou encore par le regroupement d'expertise au service des chercheurs
• accroître le rayonnement scientifique des chercheurs du Québec, notamment par l'organisation d'événements de diffusion, de promotion ou d'échanges scientifiques
• favoriser le transfert des connaissances
• constituer une vitrine pour le Québec sur la scène scientifique

ADMISSIBILITÉ - PREMIÈRES DEMANDES ET RENOUVELLEMENTS

Directeur du réseau

Compte tenu du rôle stratégique du directeur du réseau, sa nomination est soumise à l'approbation du Conseil d'administration du FRSQ, sur recommandation du réseau et de ses membres (comité de recrutement).

Le directeur du réseau :

• assure le leadership nécessaire à la vitalité du réseau, à la participation active de ses membres, à la pertinence et à la qualité scientifique de ses activités
• voit à l'élaboration, à la mise à jour et au respect d'une charte ou de règles de fonctionnement
• voit à l'établissement d'un processus de sélection et de révision des objectifs et priorités du réseau
• assure la transparence, l'efficacité et l'équité dans l'allocation et l'utilisation des fonds consentis au réseau et est imputable de ses décisions auprès du Conseil d'administration du FRSQ
• voit au rayonnement scientifique du réseau sur la scène nationale et internationale

Le FRSQ souhaite que les centres de recherche et les milieux universitaires reconnaissent l'importance des réseaux comme nouvelle façon de travailler en recherche et accordent à cette fonction la reconnaissance voulue et, au besoin, en tiennent compte dans l'aménagement de la charge de travail de la personne assumant la responsabilité de direction d'un réseau.

Charte

Pour assurer la transparence et l'équité, tous les réseaux devront disposer d'une charte et de règlements dûment approuvés par l'assemblée des chercheurs.

Ce document doit exposer les règles et les procédures de décision quant au choix des orientations de recherche du réseau et à la répartition du budget du réseau. Ils doivent préciser :

• le mode de participation au réseau
• le statut des membres
• le processus de sélection du directeur du réseau
• le mode d'allocation des ressources
• les mécanismes de résolution de conflits

Tout changement significatif à la charte d'un réseau doit être approuvé par l'assemblée des membres et soumis au CA du FRSQ.

Masse critique

Bien qu'il s'agisse d'un réseau de chercheurs ouvert à tous (inclusif), il n'est pas nécessaire que le réseau regroupe tous les chercheurs travaillant dans le domaine (pas nécessairement exhaustif).

Il est toutefois essentiel que le réseau vise des retombées pour un large éventail de chercheurs dans le domaine ciblé.

Initiatives structurantes

Compte tenu du caractère stratégique de ce programme, le réseau concentrera ses ressources sur des initiatives structurantes répondant à des besoins identifiés par le réseau dans son analyse stratégique des forces, faiblesses, défis et nouvelles perspectives de la recherche dans le domaine ciblé.

Bien qu'il puisse s'avérer utile de regrouper les chercheurs par axes pour favoriser l'animation du réseau et les échanges scientifiques, le réseau sera d'abord évalué sur ses réalisations stratégiques, ses initiatives structurantes et sur la valeur ajoutée de sa contribution à l'accroissement de la capacité de recherche et de la compétitivité des chercheurs québécois dans le domaine ciblé.

Partenariats

Le FRSQ s'attend à ce que le réseau serve de levier de développement et d'investissementen recherche au Québec et, à ce titre, s'attend à ce qu'une part des ressources du réseau soit affectée au développement de partenariats avec divers groupes ou organismes à l'échelle provinciale, nationale ou internationale.

Projets spéciaux

Le réseau ne peut se substituer aux organismes subventionnaires et, à ce titre, ne financera pas des projets de recherche directement (hormis l'accessibilité à des infrastructures collectives requises pour ce faire), sauf pour un nombre limité de projets pilotes,études de faisabilité ou projets de démarrage, à la condition que ceux-ci servent à la préparation d'une demande de subvention à un organisme préalablement identifié. La valeur ajoutée devra être documentée.

DOCUMENTS EXIGÉS

Documents papiers

• les CV communs canadiens, versions complètes, dûment complétés du directeur du réseau et des responsables des regroupements stratégiques
• toute demande doit être complétée sur le formulaire Subventions aux réseaux thématiques de recherche du FRSQ
• Clés USB (12 copies) de certaines informations demandées en format .doc (Word), .xls (Excel) ou .pdf (ou autres formats compatibles et accessibles pour consultation) en autant de copies que le nombre de formulaires requis.

Le formulaire complété ainsi que les documents exigés doivent être déposés en 11 exemplaires, en plus de la demande originale, au FRSQ, au plus tard à la date limite du concours.

Première demande et renouvellement

Le sceau postal fait foi de la date du dépôt des documents.

Adresse postale

FRSQ
500, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 800
Montréal (Québec)
H3A 3C6

EXIGENCES

 

Le FRSQ s'attend à ce que chacun des réseaux :

• développe, implante et promeuve les bonnes pratiques de la recherche
• applique les Standards du FRSQ sur l'éthique de la recherche en santé humaine et l'intégrité scientifique.

Le réseau thématique de recherche, conformément aux exigences s'appliquant aux subventions publiques, accepte que le FRSQ procède périodiquement à une vérification comptable des montants octroyés et accepte de se conformer aux règles administratives du FRSQ.

DURÉE DE LA SUBVENTION

 

La subvention est généralement octroyée pour une durée de 4 ans.

Cette subvention est renouvelable.

MONTANT DE LA SUBVENTION

 

L'enveloppe budgétaire prévue par le FRSQ pour chaque réseau varie entre 250 000 $ et 1 500 000 $ par année. Le FRSQ informera chaque réseau de l'enveloppe budgétaire maximale prévue pour son budget par une lettre d'octroi annuelle.

DÉPENSES ADMISSIBLES

Subvention à la coordination (administration) et à la diffusion

La subvention à la coordination et à la diffusion a pour objectif d'apporter un soutien financier aux rencontres de concertation et d'orientation et d'assurer la participation des membres au processus décisionnel déterminant les grandes orientations, la programmation des activités de recherche et leur financement. Cette subvention est également applicable à l'organisation de colloques visant à faire connaître les réalisations du réseau.

Dépenses liées à la coordination

• rémunération du personnel clérical ou de soutien administratif
• dépenses liées à l'administration du réseau : papeterie, reproduction de documents
• frais raisonnables de déplacement pour les réunions de concertation
• rétribution du directeur du réseau et s’il y a lieu, des directeurs adjoints, selon les décisions du réseau, jusqu’à un maximum de 30 000 $

Dépenses liées à la diffusion

• tenue d'une journée scientifique annuelle (maximum 5 000 $)
• développement et maintien d'un site Web
• publication ou traduction de documents scientifiques
• participation active de membres à des congrès (maximum de 5 % de la subvention totale FRSQ) visant la mise en évidence de la production scientifique du réseau

Subvention à l'infrastructure et aux instruments de recherche

• frais récurrents pour le développement, maintien et accès des membres du réseau à des infrastructures collectives, qu'il s'agisse de plates-formes technologiques, de banques de données, de banques de tissus, de colonies d'animaux transgéniques, de la création d'une cohorte, du soutien à un centre d'expertise au service des chercheurs, etc.
• achat et entretien du matériel et de l'équipement pertinent aux activités du réseau (les équipements de recherche payés à même les fonds du réseau n'appartiennent pas aux chercheurs qui les utilisent mais au réseau et peuvent, dans certaines circonstances, être déménagés de laboratoire en autant que le FRSQ en soit informé)
• ressources (expertises) pour le développement d'instruments et d'outils méthodologiques, de logiciels, de formulaires ou de questionnaires et de procédures standardisés
• rémunération du personnel professionnel et technique au service d'activités communes

Subventions à la formation (bourses) et projets pilotes

• rémunération d'étudiants de maîtrise, doctorat et postdoctorat
• participation du réseau, à titre de partenaire avec un organisme subventionnaire, au cofinancement de programmes stratégiques de formation pilotés par des chercheurs du Québec membres du réseau
• financement d'un nombre limité de projets pilotes ou études de faisabilité dans la mesure où ces initiatives sont destinées à préparer une demande de subvention pour un projet d'envergure, à être soumis ultérieurement à un organisme subventionnaire préalablement identifié (maximum 30 000 $ par projet)

  Ceci peut inclure le soutien à la préparation de demandes de subventions visant la mise en place d'infrastructures majeures pouvant bénéficier aux chercheurs du domaine visé par le réseau (demandes FCI, Génome, RCE, etc.).

• assurer le démarrage d'un projet et, dans certains cas, le parachèvement d'un projet (maximum 30 000 $ par projet)

ÉVALUATION

Critères

Les critères suivants auront une importance relative qui variera d'un réseau à un autre, en fonction des besoins et des défis identifiés dans le plan stratégique soumis par le réseau et leur potentiel à accroître la capacité de recherche et la compétitivité des chercheurs dans le domaine visé.

Les moyens, initiatives et projets soumis dans la programmation du réseau seront donc évalués en fonction de leur capacité à contribuer à l'atteinte des objectifs.

Les critères suivants serviront à l'évaluation scientifique des demandes. Ces critères serviront aussi, en partie, à déterminer le montant des subventions que le FRSQ octroiera.

• qualité de leadership du directeur du réseau
• compétence des chercheurs du réseau
• cohérence et réalisme du plan stratégique de développement scientifique proposé
• degré de réseautage des membres (interuniversitaire, interinstitutionnel et interdisciplinaire) et respect du principe d'inclusion (incluant ouverture aux jeunes chercheurs et aux étudiants)
• réalisations du réseau au chapitre de la mise sur pied d'initiatives structurantes pouvant avoir un impact réel sur la capacité de recherche et sur la compétitivité collective des chercheurs du Québec
• nombre et impact des publications attribuables à l'activité du réseau et identifiées comme telles, incluant les publications découlant de recherches faisant usage des infrastructures communes du réseau et démontrant sa valeur ajoutée
• nombre et montant des subventions obtenues collectivement par des regroupements de chercheurs du réseau et attribuables à l'activité du réseau démontrant ainsi sa valeur ajoutée
• qualité du site web du réseau et reconnaissance du financement du FRSQ sur le site (logo)
• transparence des mécanismes d'attribution des bourses aux étudiants et des subventions pour projets pilotes
• capacité du réseau à bâtir des alliances et partenariats stratégiques avec d'autres groupes et organismes
• capacité du réseau à agir comme levier pour attirer des investissements favorisant le développement et l'excellence en recherche
• capacité du réseau à contribuer à la formation et au recrutement de jeunes chercheurs
• capacité du réseau à contribuer au rayonnement scientifique du Québec dans le domaine visé, notamment par sa participation à l'organisation d'événements scientifiques d'envergure
• capacité du réseau à contribuer au transfert des connaissances

ENGAGEMENT DU DIRECTEUR

 

En recevant la subvention, le directeur de groupe s'engage à respecter les Règles générales communes, la Politique de libre accès aux résultats de recherche publiés et l'ensemble des conditions et exigences décrites dans cette fiche.

Le groupe qui ne se conforme pas à ces règles verra sa subvention annulée.

Rapport financier

Le rapport financier des groupes doit être produit le 30 juin de chaque année sur le formulaire disponible sur le site web du FRSQ. Tout retard devra être justifié et pourrait entraîner un délai dans les versements de la subvention de l'année subséquente.

Modifications importantes depuis le dernier concours

 

• Documents exigés
• Exigences
• Dépenses admissibles
• Évaluation - Critères
• Engagement du directeur

PARTENAIRES

Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (RRSSTQ)

• Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC)
• Fonds québécois de la recherche sur la nature et les technologies (FQRNT)
• Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail (IRSST)

Réseau québécois de recherche sur la douleur (RQRD)

• Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)
• Pfizer Canada

Réseau québécois de recherche sur le suicide (RQRS)

• Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture

Réseau québécois de recherche sur l'usage des médicaments (RQRUM)

• Conseil du médicament

Réseau sida et maladies infectieuses (SIDA-MI)

• Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)- Service de lutte contre les infections transmissibles sexuellement et par le sang (SLITSS)